Указывайте в своих профессиональных навыках то, что вы хотели бы увидеть, если бы вы были работодателем. Например, умение вести переговоры или владение ПК – навыки, а коммуникабельность и ответственность – личные качества, и их нужно указывать уже в другом пункте резюме, который относится к дополнительной информации.
Вписанные профнавыки должны соответствовать занимаемой должности. Если вы претендуете на роль бухгалтера, то укажите, что вы знаете специфику оптовой торговли и имеете опыт ведения учета амортизации и товарных запасов. Здесь не нужно описывать, что вы отлично выполняете мелкие поручения и имеете права категории B.
Если рабочей практики у вас не было, то впишите в резюме ваши теоретические знания. Используйте при этом слова «знание», «умение», «представление», «владение» и т.п. Вписывайте только те знания, которыми вы обладаете. Ваш обман рано или поздно станет явным – или на рабочем месте, или во время интервью. Сотрудники по персоналу проводят анкетирования и тестирования, чтобы выявить реальные возможности кандидата, и если собранная информация не будет соответствовать тому, что написано в резюме, то это не пойдет в плюс кандидату. Помните, что опыт вы всегда сможете преукрасить, а симулировать свои приобретенные навыки у вас вряд ли получится.