Мечта любого руководителя – фирма, сотрудники которой все до единого горят на работе, мечтают добиться большего и могут спокойно друг друга заменять и поддерживать. Если у кого-то выходной, его работа выполняется другими сотрудниками, это совершенно нормально.
Именно поэтому очень важно, чтобы люди, работающие в одном офисе, друг другу доверяли. Ведь едва ли можно отдыхать спокойно, думая о том, что ваши клиенты сейчас в руках коллеги, который только и мечтает сжить вас со свету. Как же научиться работать слажено, одной командой, чтобы личные отношения, какими бы они не были, не влияли на вашу работу, а оставались в стороне?
Прежде всего, помните одно простое правило – вы приходите на работу, чтобы зарабатывать там деньги. Не для компании, не для разговоров, не для того, чтобы поделиться сплетнями, а именно для того, чтобы заработать свои кровные. А следовательно, ничего кроме качественной работы вас не должно волновать. Чтобы не допускать ошибок и работать так, что комар носа не сможет подточить, нужно работать идеально, вот и все. Всегда помните о том, что выяснение отношений и мелкие склоки отражаются на рабочем процессе. Постарайтесь быть выше этого.
Даже в прекрасных коллективах между сотрудниками могут возникать такие неприятные чувства, как зависть, раздражение и злоба. Кто-то может случайно ошибиться и испортить вашу работу - ну как на него не разозлиться! Но ведь никто не идеален, и также точно ошибиться можете и вы сами, помните об этом. В конце концов, коллектив, если он дружный, становится для человека чем-то вроде семьи. На работе мы проводим большую часть своего времени, и именно поэтому так важно, чтобы там у нас царило взаимопонимание и покой.
Конечно, если вы предпочитаете острые ощущения, постоянную конкуренцию и чувства слежки и козней за своей спиной, можно работать и в конфликтном коллективе. Хотя не исключено, что очень скоро вам все это надоест или же коллектив сочтет именно вас зачинщиком и решит от вас избавиться. Всегда помните о том, что любая система стремится к наименьшим затратам энергии. Рабочий коллектив – тоже система, поэтому, если в офисе постоянно происходят конфликты, все участники будут заинтересованы в том, чтобы они прекратились. Так уж устроен мир.
Попадая в новый коллектив, всегда начинайте с того, чтобы стать частью целого, а не обособиться от него, став отшельником. Отшельников не любят и побаиваются, а вот сотрудники, которые смогли успешно стать частью команды, очень быстро строят свою карьеру и достигают успехов в установлении дружеских и деловых связей. Офис – это большая дружная семья. Постарайтесь сделать так, чтобы она работала слажено и точно.