Народная мудрость говорит о том, что жертвой сплетни всегда становятся три человека: тот, кто ее рассказывает, тот, кто ее выслушивает и тот, о ком в ней говориться. Ваша задача-максимум – выжить в этом бою и не стать подобной жертвой ни в одном качестве. Не распространяйте, не выслушивайте и старайтесь не давать повода для сплетен.
Согласитесь с тем, что только у тех, у кого остается на работе много свободного времени, есть оно на то, чтобы сплетничать. Для многих сплетни становятся поводом установить более близкие, доверительные отношения с коллегами. Эти люди неправильно понимают слово «доверие» и используют его превратно. Иногда сплетня о ком-то становится хорошим поводом отвлечь внимание коллектива от собственных проблем и ошибок на работе.
Есть люди, которые за счет сплетен стараются поднять собственную значимость, приобщая к одним им известным тайнам весь коллектив. Если вы откажетесь участвовать в такой забаве, то можете поневоле стать жертвой и объектом очередной сплетни.
Если это произошло, не следует всем и каждому объяснять, как было на самом деле или что в сплетне о вас нет ни слова правды. Но и закрывать глаза на происходящее не стоит. Если вы чувствуете, как за вашей спиной перешептываются, узнайте у того из коллег, кто не принимает участие в травле, кто распространяет слухи о вас и их содержание. Очень важно выяснить источник, чтобы пресечь распространение сплетен и дать понять сплетнику, что спускать ему вы не будете.
Поинтересуйтесь при свидетелях, откуда у этого человека такие сведения о вас, которые вы и сами не знаете. Постарайтесь говорить спокойно и насмешливо, чтобы он выглядел, по меньшей мере, глупо. Жестковатый юмор тут будет как нельзя более кстати. Обдумайте заранее фразу, которая будет звучать очень корректно и в то же время очень обидно, к которой трудно будет придраться. В крайнем случае – выскажите сочувствие о видимом отсутствии у сплетника личной жизни, свидетельством чему является такой неподдельный интерес к чужой.
