Многие женщины, проработавшие в чисто мужских коллективах, знают, как трудно там строить карьеру и тем более продвигаться наверх по служебной лестнице. Женщина должна быть готова к высокомерию, сомнениям и недоверию со стороны коллег. Ей придется постоянно доказывать то, что она может справиться не хуже их с поставленными задачами, показывать свои профессиональные способности и навыки. Как же завоевать уважение мужчин-коллег?
Первое правило – правильная одежда. Если в организации существует дресс-код, то вам повезло (не будете долго думать, в чем пойти на работу). Но главное помнить, что юбка должна быть не слишком короткой, а блузки должны быть без больших вырезов. Тогда вас не обвинят в использовании женских уловок при продвижении по службе. Свою женственность можно подчеркивать правильно подобранной одеждой в деловом стиле, аксессуарами и т.п.
Не менее важно поведение в коллективе. У мужчин исторически сложилось мнение об их превосходстве над женщинами. Спорить по этому поводу бесполезно. Будьте готовы, что на первых порах, с вашим мнением мало кто будет считаться (если вы не занимаете руководящую должность). Не стоит доказывать свою правоту, идя сразу на конфликт, лучше действовать продуманно и тактично.
Кроме того коллеги захотят использовать вашу отзывчивость и желание проявить себя. Мужчины считают, что женщина в коллективе должна заботиться о них приносить кофе, заваривать чай, выполнять разные поручения и т.д. Умейте тактично отказывать, не позволяйте помыкать вами, но в тоже время старайтесь не казаться грубой.
Категорически нельзя флиртовать с коллегами по работе. В противном случае серьезно воспринимать вас никто не будет. Будьте осторожны с мужчинами, которые сами начинают оказывать знаки внимания, рассчитывая на взаимность. В случае отказа они могут отомстить, а если примите ухаживание, то можете оказаться в еще более не приглядной ситуации.
Научитесь играть по мужским правилам. Помните, при желании всегда можно добиться успеха, главное быть уверенной в себе, не бояться проявлять инициативу и рисковать.