Не будьте пассивны. Ваша карьера нужна прежде всего вам, никто ее за вас не сделает. Если вы действительно хотите быть независимой, не тяните с началом трудовой деятельности, устраивайтесь работать уже в студенчестве. Не бойтесь разговаривать с руководством о вашем повышении (конечно, если вы уверены, что действительно его заслуживаете). Ведь руководство вряд ли будет пристально следить именно за вами и думать, как бы помочь вам вырасти. Берите на себя больше ответственности, чем другие.
Женщин с низкой самооценкой больше, чем мужчин. Низкая самооценка часто является огромным препятствием в карьере. Она не даст вам адекватно оценить свои силы, наслаждаться своими успехами. Кроме того, низкая самооценка порождает неуверенность в себе, а такие люди преуспевают редко. Поэтому постарайтесь научиться относиться к себе более позитивно. В некоторых случаях (например, если у вас низкая самооценка с детства) для этого можно обратиться к психологу.
Иногда препятствием в карьере может стать чрезмерная эмоциональность. Помните, что истерики и слезы могут привести к тому, что коллеги (особенно мужчины) не будут считать вас равным себе партнером. Поэтому лучше сдерживать свои эмоции по мере возможности.
Планируйте свою карьеру. Многие женщины не знают, чего они на самом деле хотят. Если вы не знаете, куда вам нужно, вы никогда туда не придете. Планирование карьеры должно быть вполне строгим: подумайте, каков карьерный рост в вашей профессии, через сколько примерно времени вы сможете перейти на ту или иную должность и составьте небольшой план, причем в письменном виде. Если вы считаете, что вам нужны стажировки, другое образование, обучение, то впишите это в план. Случается и так, что сегодня нам хочется одного, а через год уже другого. Каждый раз взвешивайте все "за" и "против" и корректируйте свой план.
Не бойтесь менять место работы, если вы понимаете, что вам на нем уже некуда расти. Как бы вы ни привыкли к хорошему коллективу и неплохой зарплате, не стоит останавливаться, когда можно добиться большего. Будьте в курсе того, что происходит на рынке труда и в компаниях-конкурентах, чтобы всегда иметь возможность сменить работу, которая не приносит вам пользы.
Считается, что семья для женщины значит больше, чем карьера. Во многом это так, однако для многих женщин семья становится не тормозом карьерного роста, а его стимулятором. Дайте руководству понять, что для вас эти понятия равноценны. Если вам приходится отпрашиваться с работы, старайтесь брать работу на дом. В некоторых случаях можно договорится о свободном графике (к примеру, определенная часть работы выполняется на дому, определенная - в офисе).