Нельзя говорить, что мужчины умнее женщин – это на самом деле не так. Все зависит от характера, воспитания, мировоззрения и умения выстраивать отношения в коллективе. Мужчинам карьерный рост дается легче. Женщинам же, наоборот, приходится прикладывать больше усилий, чтобы достичь желаемых целей.
Современная женщина наравне с мужчинами может принимать сложные решения в управлении проектами и производством. Нет места для флирта в рабочем коллективе, иначе путь к достижению карьерного роста будет направлен совершенно в другую сторону.
Женщины берут на себя ответственность и трудятся наравне с мужчинами. Как только вы приходите в офисный коллектив, вы перестаете быть слабой. Вы становитесь полноправным игроком в борьбе за выживание в условиях компании, значит и отношение к вам в коллективе на общих, довольно жестких условиях. Руководство компании будет учитывать ваши профессиональные качества как специалиста и поощрять в качестве карьерного роста.
Из женщин получаются хорошие руководители. Они придерживаются авторитарного стиля руководства, аккуратны, обязательны, ответственны, осторожны. Как правило, женщинам удается почувствовать людей и правильно выстроить с ними отношения, что дает возможность избежать ошибок.
Женщине сложно делать карьеру еще и потому, что совмещать заботу о детях и руководящие обязанности крайне трудно. Уйти в декретный отпуск без ущерба для работы не получится, а значит, приходится делать сложный выбор – либо декретный отпуск, либо карьерный рост.
Многие женщины умудряются совмещать такие вещи. Приглашают няню для ребенка и продолжают заниматься продвижением на работе. Если женщина обладает хорошими деловыми качествами, и у нее получается добиваться целей в плане карьерного роста, то именно в эту сторону она делает выбор.