Офисный дресс-код
Отношение к деловому дресс-коду у всех разное. Одним нравиться каждый день носить деловой костюм и не ломать голову над тем, что одеть. Другим не хочется выглядеть, как все, и они постоянно «бунтуют», дополняя свой костюм броскими аксессуарами. Третьи просто мирятся с ненавистной офисной униформой ради хорошей должности и зарплаты. Офисный дресс-код – это классический консервативный стиль, требующий самодисциплины и внутренней собранности. Существуют негласные правила строгого делового дресс-кода, которые не декларируются в компаниях, но поддерживаются и руководителями и работниками.
Правила строго делового дресс-кода
- Одежда, прежде всего, должна производить хорошее впечатление на клиентов компании.
- Костюм не должен отвлекать коллег от работы яркими красками и авангардными деталями.
- Одежда должна быть хорошего качества, крой – простым, без излишней вычурности и излишеств.
- Костюм должен быть удобным в носке, не стеснять движений и придавать уверенности хозяйке.
- Брюки не должны быть сильно облегающими, юбка – не выше колена и без большого разреза.
- Рубашки и блузки должны быть пастельных тонов без кружев, стразов, пайеток, непрозрачными и без глубокого выреза.
- Допускается ношение платья строго классического покроя. К платью и юбке обязательны колготки телесного цвета. Уместны всегда закрытые туфли или лодочки на невысоком каблуке.
- Сдержанный неяркий макияж, подобранные волосы, аккуратный маникюр – все это дополняет имидж деловой леди.
Во многих компаниях соблюдается «нестрогий» официальный дресс-код, позволяющий выражать собственную индивидуальность с помощью ярких аксессуаров, смелых украшений, оригинальных дополнительных деталей к костюму.
Устраиваясь на работу, важно с первых шагов понять стиль одежды, принятый в компании, чтобы не оказаться «белой вороной» среди новых коллег.