Вам следует задуматься о смене работы, если...
1. Произошли перемены в личной жизни. После того, как вы поступили на работу, в вашей жизни произошли перемены, к примеру, тогда вы были одиноки, а теперь вы добропорядочный семьянин. Частые командировки и напряженный рабочий график, без которых трудно представить вашу работу, не вписываются в ваш новый образ жизни. Наверно в этом случае вам стоит подыскать другое место.
2. Нет перспектив карьерного роста. Когда вы только начинали работать, перед вами открывались замечательные карьерные перспективы... Но они куда-то исчезли. В результате перемен в экономике или в области, производственных изменений в вашей компании, вероятность получить повышение или найти новую работу значительно уменьшилась. Возможно, теперь вам стоит освоить новую специальность или подыскать более перспективное предприятие.
3. Вы буквально «перегораете на работе». Раньше вам нравилось находиться там с утра до самого позднего вечера. Вы удовлетворялись чувством, что без вас все останавливалось. Сейчас вам хочется отдыха и покоя. С утра вы с трудом вылезаете из постели, а к вечеру ощущаете себя совершенно опустошенной. И так ежедневно. Вы даже пробовали перейти на другое место работы, но, к сожалению, безрезультатно. Может, наступила пора сменить профессию и заняться тем, о чем так давно мечтали.
4. У вас слишком ответственная и напряженная работа. Некоторые специальности связаны с повышенной ответственностью и стрессом. Поначалу ваша работа кажется интересной, но со временем интерес сменяется апатией и усталостью. Вы просто не можете побороть стресс. Чтобы сохранить физическое и душевное здоровье, найдите менее напряженную должность.
5. Ваша работа кажется вам неинтересной и скучной. Выбирая место работы, вы думали о высоком и стабильном доходе и карьерных перспективах, но оказалось, что выбранная вами специальность ужасно неинтересна и скучна. Вы находитесь на вершине карьерной лестницы и устали от постоянной рутины, в которую превратилась ваша работа. Попробуйте начать все сначала на новом месте.
6. Вас не устраивает зарплата. Как ни странно, оплата труда играет не очень важную роль при выборе места работы, как принято считать. Кроме этого, высокооплачиваемая работа в большинстве случаев оказывается неинтересной. Так что низкий оклад может быть поводом к смене компании только в том случае, если и помимо зарплаты вас ничто не устраивает.