Нет, конечно, никаких боевых действий начинать не надо – кому нужны на работе войны! Но ваши упорство и нестандартное поведение могут оказаться успешной стратегией.
Отправив резюме, не поленитесь перезвонить и уточнить, получено ли оно, было ли прочитано. Иногда случается, что до вашего резюме просто не дошли руки или оно затерялось среди прочих бумаг. В этом случае отправьте вторично и убедитесь, что оно дошло до адресата.
Постарайтесь поговорить с тем человеком, который принимает решение – кадровиком или директором, и убедите его обязательно встретиться с вами. Не стоит быть нахальной или агрессивной, просто сообщите, что вы мечтаете работать именно в этой компании, и объясните, почему. Если вы проявите осведомленность о делах и проектах фирмы, похвалите ее деятельность и темпы роста или другие сильные стороны.
Бывает, что позиция уже занята или же ваши профессиональные навыки пока недостаточны для нее. Не теряйтесь и в таком случае. Попросите занести вас в базу потенциальных сотрудников и периодически напоминайте о себе, повышая, между тем, свой профессиональный уровень, например, окончите курсы по специальности или пройдите тренинг, в конце концов, подучите язык или начните изучать второй. Сообщайте об этом кадровым работникам, прося заменить старые данные на новые.
Если вы добились интервью, то постарайтесь проявить себя как надежного профессионала. Даже если по каким-то категориям вы не самый лучший кандидат на желаемую должность, уверьте потенциального работодателя, что вы готовы быстро обучаться. Поверьте, работодатели ценят тех, кто готов предпринять разные усилия для достижения своей цели, того, кто работает над повышением своего профессионального уровня. И, в конце концов, ваша настойчивость будет вознаграждена.