Присмотритесь к коллегам по работе, поинтересуйтесь их увлечениями и хобби, но не будьте слишком назойливы. Запомните имена и фамилии сотрудников или запишите их в блокнот, чтобы потом не испытывать неловкости при обращении. Тем более, что каждому человеку приятно слышать свое имя.
Не вступайте в спор с лидерами в коллективе: время, чтобы доказать свою правоту, у вас еще впереди. Оцените деловые и человеческие качества коллег, особенности их характера. Не шутите над излишне обидчивыми людьми. Не делитесь секретами с болтунами и избегайте сплетен. При этом постарайтесь не замыкаться в себе, чтобы не прослыть чудаком-отшельником, но и не пытайтесь выглядеть «рубахой-парнем», иначе вас будут воспринимать как несерьезного человека.
В каждом коллективе есть свои негласные правила поведения, которые вам придется усвоить и придерживаться. Если у вас возникли проблемы, не стесняйтесь обращаться за помощью. Но и брать на себя чужое бремя не стоит, особенно если вы видите, что оно вам не по плечу или у вас слишком много работы. Умейте тактично отказать, не ругаясь при этом и не грубияня.
В конфликтной ситуации не спешите принимать чью-то сторону, разберитесь сначала в причинах конфликта. В отношениях с начальством соблюдайте субординацию и не пытайтесь с ним кокетничать. Служебные романы часто заканчиваются увольнением с работы или же чувством неловкости и сплетнями в коллективе. Лучше поучитесь у своего начальника профессионализму и деловой хватке. В будущем, они вам еще не раз пригодятся.
Не приносите свои семейные проблемы в офис, особенно если вы хотите работать в нем еще долгое время. Не обсуждайте житейские неурядицы в коллективе. Вы же находитесь на работе, а не на приеме у психолога. Да и потом, начальство не любит разговоров, не относящихся к делу. Проявляйте инициативу, демонстрируйте свои деловые и профессиональные качества и не забывайте о такте. Соблюдение этих несложных правил позволит вам успешно влиться в коллектив и почувствовать себя в нем, как «рыба в воде».