Итак, вам задержали зарплату, вы посчитали период, который прошел с даты предполагаемой выдачи до даты фактического получения финансовых средств. Для расчетов используйте специальную формулу. Умножьте сумму заработной платы на ставку рефинансирования Центрального банка России, которая действует на момент выдачи, разделите на 300 и умножьте на количество дней просрочки. Делить на 300 нужно, чтобы получить требуемую 1/300 часть ставки рефинансирования. Ведь именно такую сумму по закону определяет государство за задержку выдачи заработной платы.
Так, например, если заработная плата у вас 20000 р., а задержали вам ее на 15 дней, то расчет пени будет выглядеть следующим образом: 20000 х 9% : 300 х 15 = 90 р.
Конечно, сумма в результате достаточно небольшая. Но это только для вас. С точки зрения работодателя, задерживать зарплату крайне невыгодно. Ведь всем сотрудникам нужно будет выплатить неустойку. И даже если она равняется всего 90 рублям, то для 10 работников нужно будет выложить уже 900 р.
Кроме этого, в 2010 году были приняты поправки к Трудовому кодексу, которые устанавливают штраф за задержку и невыдачу зарплаты. Если работодатель будет частично задерживать деньги в течение 2 месяцев, на него наложат штрафные санкции в размере 120 000 р. В некоторых случаях предполагается даже лишение его свободы на срок до 1 года.
Если заработная плата задержана в полном объеме, то на директора организации будет наложен штраф в размере от 200000 до 500000 р. Или же его ждет лишение свободы на срок от 2 до 5 лет.