Думайте, перед тем как говорить. Вопрос даже не в том, что вы можете давать глупые ответы, а в том, чтобы речь казалась более взвешенной и серьезной. Не пытайтесь начать говорить быстро – лучше выждать несколько секунд и сформулировать мысль в голове, чтобы собеседник услышал последовательный и внятный комментарий с вашей стороны. Кроме того, уделяйте внимание дикции и четкости речи: зачастую воспринимается даже не то, что вы будете говорить, а то – как.
Подчеркивайте те положительные качества, которые нужно подчеркнуть именно в этом случае. Например, если вы устраиваетесь на руководящую должность, то крайне важно отметить свой опыт в работе с людьми и то, что вы четко представляете, чем будут заниматься ваши подчиненные. Однако делать акцент на исполнительности и честности, напротив, не стоит – эти критерии не являются в данном случае решающими.
Выделите свои преимущества. Безусловно, при приеме на работу вы не будете единственным соискателем, поэтому крайне важно найти такую черту собственной личности, которая выделит именно вас на фоне остальных. Так, если все соискатели - молодые выпускники ВУЗа, то решающим фактором может оказаться опыт работы: даже простая стажировка по специальности дает существенный плюс молодому специалисту.