Как среди детей, так и среди взрослых существует два основных рода навязчивости. В первом случае человека просто притягивает к вам, он старается не пропустить ни одного вашего слова, но сам говорит мало или просто выразительно показывает свое восхищение. Это очень похоже на влюбленность, даже если вы принадлежите к одному полу. Во втором случае человек много говорит о себе и явно ждет вашей оценки. Это оценочная зависимость, когда вас выбрали, не спрашивая, на должность эксперта. Однако и в том, и в другом случае это утомляет.
В первом случае дело в особенностях выдаваемой вами информации, которая как магнит притягивает вашего навязчивого собеседника. Он в этом не виноват, просто дело в ваших сильных сторонах, которые слабы у вашего собеседника, но вызывают его немое восхищение. Однако в этом случае можно и нужно прямо попросить человека оставлять вас время от времени. Но обязательно обещать пообщаться позже – и не всегда сдерживать обещания. Все же такой навязчивый человек может оказаться очень полезным – его сильные стороны, хоть вы их иногда и недооцениваете, могут быть у вас достаточно слабы. А потому просите об ответных услугах в его сильных сферах. Если это человек честный и не настроенный на паразитизм, он просто с ног собьется, чтобы вам угодить. А в отношении паразитов стоит проявить резкость и не сдерживать негативных реакций.
Во втором случае нужно перестать давать человеку оценки и игнорировать его запросы. Можно просто сказать, что вы в данном вопросе не разбираетесь достаточно хорошо, чтобы его оценить. Через некоторое время навязчивый человек переключится на другого эксперта, и вы вздохнете с облегчением.
Есть еще способ избавления от навязчивого человека. Встречая его, нужно не давая ему опомниться, засыпать его вопросами. Перебивая и не слушая ответы, все время переводить тему разговора на свои проблемы. Скорее всего, он будет сбит с толку. У него просто не останется шансов изложить вам суть своих переживаний, так как все время вашего общения придется «обороняться» от ваших реплик. Желание общаться с вами постепенно сойдет на нет.
Бывает так, что навязчивые люди встречаются в рабочем коллективе, и общаться с ними приходится по служебной необходимости. В этом случае, чтобы избавиться от излишнего внимания к своей персоне, можно сделать следующее. Когда человек начнет вам излагать свои мысли, примите позу тела, аналогичную позе собеседника. Некоторое время молча слушайте, затем также молча встаньте и уйдите в другой конец офиса или вовсе выйдите из помещения. Этот прием работает практически безотказно, человек настолько бывает сбит с толку, что в следующий раз будет держаться от вас на расстоянии, что вам и требовалось.