Если ваши роды были тяжелыми с осложнениями, то вам дополнительно предоставят 14 календарных дней, но уже отдельным больничным листом после родов. Если вам оплатили листок нетрудоспособности за вынашивание и рождение одного ребенка, а в процессе родов появилось на свет несколько малышей, то все недоплаченные 56 календарных дней вы получите при расчете отдельного больничного листа после родов.
При вынашивании одного ребенка срок декретного отпуска начинается на 31 неделе беременности, при вынашивании двух и более детей срок декретного отпуска начнется на 29 неделе.
Декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Его предоставляют на основании поданного вами заявления, свидетельства о рождении ребенка и справки с работы отца, что он не использует данный вид отпуска.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет предоставляется на основании отдельного заявления.
Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, рассчитанного за 24 месяца. В расчет включаются все заработанные вами суммы у всех работодателей, с которых высчитывался подоходный налог. Полученную цифру разделят на 730 и умножат на количество дней декретного отпуска, указанное в больничном листе. С этой суммы не высчитывается подоходный налог, поэтому вы ее получите полностью.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в день выдачи заработной платы и составляет 40% среднего заработка за 24 месяца.