Иногда возникают ситуации, при которых бывает довольно трудно получить на руки то, что вам принадлежит. В исключительных случаях задержка выдачи трудовой книжки может превышать срок в 14 календарных дней, поэтому после 2-недельного ожидания рекомендуется обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В ближайшее время ваша жалоба будет рассмотрена.
В случае утери документа вашим работодателем с последнего места работы, рекомендуется обратиться опять же в трудовую инспекцию. Экспертная комиссия рассмотрит вашу жалобу и при наличии документов, которые подтвердят ваш стаж, смогут выдать дубликат утерянной трудовой книжки.
Иногда случается так, что компания была ликвидирована и взять какие-либо документы становится нереальным, например, работодателя постоянно нет на месте. Здесь стоит действовать так: обратитесь в налоговые органы, чтобы узнать адрес работодателя. Если и в этот раз он откажется от выдачи вашего документа, есть смысл обратиться в суд.
Знайте, что работник считается уволенным с постоянного места работы только после получения заполненной трудовой книжки. Стоит отметить, что дата увольнения в книжке и ее фактическая выдача должны соблюдать, иначе это считается нарушением Трудового Кодекса.