Соберите все свои работы и сформируйте виртуальное портфолио, продублируйте его и в бумажном варианте. Самые лучшие, на ваш взгляд, материалы разместите в начале и в конце подборки. Это нужно для того чтобы работодатель, заинтересовавшись вашими первыми эскизами, просмотрел все до конца, где его ждал бы не менее приятный сюрприз. Хотя не исключено, что у него может быть свое мнение по поводу качества дизайнерских материалов.
Подготовьте резюме, в котором укажите ваши профессиональные навыки, необходимые для работы. Если у вас еще нет серьезного опыта, сделайте акцент на ваших личных качествах, таких, как исполнительность, ответственность, организованность. Креативность, эрудированность, широкий кругозор тоже будут кстати. Дизайнер может не иметь специального образования, но разбираться в чем-то помимо основной деятельности, просто обязан. Иначе его работы очень скоро обрастут штампами.
Если пока у вас нет серьезного портфолио, обратитесь на биржи фриланса и поищите сначала заказы для новичков, а потом – и более серьезные задания. На начальном этапе вы можете поработать бесплатно или за гонорары и в интересующих вас организациях (в зависимости от того, в какой области дизайна вы специализируетесь).
Работу новичку лучше всего искать через интернет-форумы или обращаться напрямую к администраторов интересующих вас ресурсов. Объявления в электронных и бумажных СМИ вы, конечно, тоже можете разместить, но если у вас нет опыта, устроиться по выбранному направлению вам будет сложнее. Однако информацию о трудоустройстве, опубликованную от имени работодателей, вы должны просмотреть. Вполне вероятно, что какой-нибудь организации как раз и требуется начинающий дизайнер, которого можно всему обучить практически с нуля.