Длительность послеродового отпуска будет зависеть от характера течения родов - обычные или осложненные. Например, кесарево сечение относится к осложнению при родах, поэтому при выписке из роддома вы получите еще один больничный лист на 16 дней. Таким образом, длительность послеродового отпуска при нормальном течении беременности составляет - 70 дней, при осложненных родах - 86 дней, рождение 2х и более детей - 110 дней.
Чтобы взять декретный отпуск, вам нужно написать заявление на имя руководителя организации и приложить больничный лист. Всем работающим мамам положены выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка. Сумма выплат считается исходя из средней заработной платы по месту работы за последние 12 месяцев, либо по желанию работницы за последние 2 года. Такой переходный период установлен законом до 2013 года. Потом сумма выплат будет считаться только исходя из средней заработной платы за последние 2 года, независимо сколько сотрудница проработала в организации. Если трудовой стаж на последнем месте работы меньше 2 лет, нужно будет собирать справки со всех мест работы для подтверждения дохода за период 2 лет. Пособие выплачивается в течение 10 дней после предъявления больничного листа работодателю.
Согласно ст. 260 ГК РФ «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя». Таким образом, если сильно не хочется работать, можно уйти в декрет пораньше, не дожидаясь срока 30 недель. Для этого подайте заявление на оплачиваемый отпуск. Вы можете взять отпуск любой продолжительности до 28 дней, независимо от того, сколько времени проработали у данного работодателя.