Если ваша жалоба осталась без внимания, а зарплаты так и нет, вам придется обратиться в прокуратуру для расследования этого прецедента. Однако в этом случае лучше всего составить коллективное обращение, чтобы внимание надзорных органов наконец-то было привлечено.
Попросите помощи у одной из коллекторских компаний, которые, прежде чем взыскивать долг в вашу пользу, проведут тщательную проверку деятельности организации или предприятия. Впоследствии, если вскроются какие-либо нарушения, сотрудники такой компании смогут представить ваши интересы в ССП или в суде. К такому методу следует прибегать только при условии, что вы сами не имеете отношения к возможным махинациям со стороны руководства.
Если вы увольняетесь, а руководитель так и не вернул вам причитающиеся вам задолженности по зарплате (во многих организациях нередко практикуется частичная выплата сумм в счет зарплаты), соберите все документы:
- трудовую книжку с пометками об увольнении;
- копию трудового договора;
- копии расчетных ведомостей;
- выписки с банковских счетов (если деньги перечисляются на карту).
Обратитесь после этого сначала в трудовую инспекцию, а затем в прокуратуру или суд. Однако если вы получали часть зарплаты «в конверте», доказать свое право на положенные выплаты вам вряд ли удастся.
Не прибегайте к угрозам и шантажу, требуя выплаты заработанных денег. Во-первых, такие действия противозаконны. А во-вторых, даже если деньги и будут получены, вы вряд ли сможете получить работу в солидном учреждении, так как ваша репутация будет безнадежно испорчена.