Как добиться лидерства

В первую очередь, для того, чтобы добиться лидерства, нужно поверить в себя, в свои силы, возможности и таланты. Поставьте перед собой масштабную цель, которой вам не достичь без лидерских качеств. Быть может, вы обращали внимание на то, что при собеседовании в крупных фирмах соискателей просят заполнить анкету и написать, какими они видят себя через год, пять или десять лет? Работодателю это необходимо для того, чтобы понять, способен ли будущий работник строить глобальные планы и стремиться к их воплощению.

Если вы хотите добить лидерства, постарайтесь жить на позитивной волне. Никому не жалуйтесь на жизнь: это удел слабых духом людей. И как можно меньше общайтесь с неудачниками. Окружите себя успешными людьми, которых считаете настоящими лидерами: учитесь на их примере, стремитесь стать сильнее.

Особенно важное для лидера качество – это умение брать ответственность не только за себя, но и за тех, кого он ведет за собой. Руководитель коллектива всегда будет отвечать за качество работы подчиненных, лидер партии несет ответственность за деятельность всей политической структуры. Только в том случае, если вы не будете бояться взять на себя чуточку больше ответственности, чем другие, вы сможете достичь лидерства.

Не забывайте о том, что лидер – это человек выдающийся, талантливый, интересный для окружающих. Вы мечтаете вести за собой людей, увлекать, убеждать? Значит, активно занимайтесь самосовершенствованием: читайте много книг, смотрите хорошие фильмы, занимайтесь языками, интересуйтесь политикой.

Помните, что только высокоинтеллектуальный человек может одержать верх в споре, убедить окружающих людей в своей правоте, «зажечь» своими идеями. Учиться, учиться и еще раз учиться! Эти слова должны стать вашим девизом. Всегда смотрите только вперед, не бойтесь принимать смелые решения и очень скоро вы почувствуете, что смогли стать настоящим лидером, яркой личностью, для которой успех – это жизненное кредо.