В компаниях, где работают в основном молодые люди, предпочитают проводить праздничные вечеринки активно. Иногда организаторы арендуют боулинг или ночной клуб, иногда вывозят сотрудников за город. Загородные поездки требуют дополнительного финансирования, но все затраты окупаются результатами таких мероприятий – люди получают возможность пообщаться в неформальной обстановке, узнать друг друга поближе, формируется корпоративный дух. Организация досуга сотрудников в подобных поездках должна быть на высоте – экскурсии, походы, соревнования, застолья и т.д. Бронировать номера в отелях и заказывать дополнительные услуги следует заблаговременно, лучше всего в последний месяц осени.
Если бюджет праздника в организации невелик, то можно организовать вечеринку прямо в офисе, сдвинув рабочие столы. Такие праздники проходят не менее шумно и весело, чем организованные походы в клубы и рестораны. Шведский стол с легкими закусками, спиртные напитки, фрукты и сладкое – таков традиционный новогодний банкет. Следует обязательно приготовить новогодние подарки – сувениры, небольшие презенты, конфеты, елочные игрушки и т.д. Хорошей традицией в некоторых компаниях стала выдача премий по итогам года. Офисные посиделки можно сделать интересными, если заранее подготовить небольшую программу, дать каждому желающему возможность высказаться. Иногда на таких вечеринках создается особая, доверительная, почти домашняя атмосфера.