Если вы молодой сотрудник и находитесь на первых ступеньках карьерной лестницы, помните, что задавать вопросы не стыдно, стыдно не выполнить порученное задание. Поэтому не стесняйтесь спрашивать, но только делайте это тактично и в удобное время для того, к которому вы обратились за помощью. Не стоит приставать с вопросами к коллеге в разгар рабочего дня, во время беседы с клиентом, или когда человек работает над ответственным поручением и сам находится в цейтноте. Получив разъяснение, обязательно поблагодарите.
Не оставайтесь в гордом одиночестве, кооперируйтесь с другими сотрудниками. Пусть ваше руководство и коллеги хорошо понимают, что вы ставите интересы компании и коллектива выше собственных амбиций. Никто не требует от вас умерять сияние собственного таланта, но пусть все ваши усилия будут направлены на упрочение положения компании, ее процветания и устойчивого развития. При этом не забывайте с уважением отзываться об успехах других сотрудников и о стратегических талантах руководства. Играя в команде вы тем самым сделаете себя ее незаменимым членом, а это только благотворно повлияет на ваш карьерный рост.
Подкрепляйте слова делом, если нужно остаться сверхурочно или поработать в выходные, ездить в командировки и брать дополнительные обязанности. При этом старайтесь вести себя дружелюбно, но не допускайте фамильярности. И руководство, и коллеги должны относиться к вам с уважением. Одним из составляющих образа делового человека является его гардероб. Сдержанные цвета, хорошая ткань и покрой костюма – вот основа одежды уверенного в себе сотрудника.
Обучайтесь, следите за новыми тенденциями вашей отрасли, повышайте свой профессиональный уровень, вносите предложения, которые будут способствовать развитию компании, будьте конструктивны – и ваша карьера будет стремиться только вверх.