Денег много не бывает. Всегда есть желание и объективные причины того, почему ваша зарплата могла бы быть больше. Однако нередко возникают ситуации, когда человек уходит на более оплачиваемое место работы, но не справляется с новыми нагрузками. В итоге он отказывается от большого заработка ради работы с меньшим окладом, но более комфортными условиями.
Не стоит в основу своей любви к работе закладывать зарплату. Любви за деньги не бывает. Кроме денежной заинтересованности в работе должны быть другие положительные моменты. Нужно только хорошо поискать.
Сгореть на работе?
Нелюбовь к работе нередко возникает тогда, когда после окончания рабочего дня чувствуешь себя словно «выжатый лимон». Если после трудового дня нет сил провести вечер с друзьями, сходить в кино, заняться домашними делами, посвятить себя семье, значит, самое время заняться тайм-менеджментом.
Неумение рассчитывать свои силы и планировать рабочее время от самой работы не зависит. Применив классические приемы тайм-менеджмента, можно задать такой темп работы, который будет комфортно соблюдать.
Словно в террариуме
Даже занимаясь любимым делом, свою работу можно невзлюбить из-за обстановки в коллективе. Когда большую часть дня чувствуешь себя как в террариуме, сложно испытывать радость. Однако и такую ситуацию можно использовать в качестве возможности для саморазвития. Например, посетить интересные курсы по конфликтологии, риторике, умению общаться и т.п.
На выручку придут и различные книги философского, психологического, религиозного содержания. Из таких книг можно попытаться извлечь истины о том, что легко любить тех, кто любит тебя, но большой подвиг любить и своих врагов.
Возможно, кому-то помогут притчи о межличностном общении. Одна из них говорит о мальчике, который жалуется маме, что старшеклассники его все время дразнят. Мать не стала жалеть сына, а посоветовала избавиться от внутренней неприязни к обидчикам, а при случае и помочь им в беде. Этот же совет можно дать и тем, для кого коллеги – клубок змей. Ведь во многом от самого человека зависит, станет ли коллектив для него второй семьей.
В стране идеальных начальников…
Наверное, где-то существует страна идеальных начальников. Но, как известно, хорошо там, где нас нет. И плохое руководство нередко становится причиной нелюбви к работе. Конечно, можно уволиться. Но гарантий, что на новой работе будет хороший начальник, никто не даст. Поэтому лучше поменять отношение к этой ситуации.
Нужно себя убедить, что встречи с руководством будут прекрасным способом повысить свою стрессоустойчивость и находчивость. К тому же нелюбовь к шефу часто сплачивает коллектив – действует закон успешного кино: «В кассовом фильме всегда должен быть герой, которого приятно ненавидеть».
Психологические приемы
Если кажется, что любить свою работу абсолютно не за что, стоит поговорить с друзьями об их работе. Они наверняка расскажут такие ужасы, что вам и не снились. Поняв, что все не так уж и плохо, спросите себя, какую пользу вы приносите людям, по достоинству оцените свою значимость.
Не позволяйте себе закисать на работе, постоянно находите поводы для самосовершенствования и развития.