Если у вас заключен бессрочный трудовой договор, то вы просто пишите заявление и отрабатываете 2 недели, давая возможность администрации найти вам замену. При подписанном срочном трудовом договоре вы обязаны написать заявление за 3 дня до его окончания, а вот если вы руководитель ‒ за месяц. Если замена найдена, то вам могут разрешить уйти и раньше.
В течение этих двух недель вы обязаны точно так же добросовестно относиться к своим обязанностям, как и раньше, особенно если у вас напряженные отношения с руководством. Не давайте ему возможность уволить вас по другой статье. Оптимальным вариантом может быть уход на больничный или в отпуск. Трудовой кодекс определяет ряд причин, по которым можно не отрабатывать, например, переезд, уход в армию, переезд к супругу в другую страну. В этом случае не забудьте приложить к заявлению копию соответствующего документа.
Какого-то определенного образца заявления на увольнение ни один законодательный акт не предусматривает. Поэтому напишите по образцу обычных правил делопроизводства: в правом верхнем углу пишется шапка (кому пишется заявление), свои данные, по центру пишите название документа, в данном случае слово «заявление», пишите суть своей просьбы, ставите дату и подпись.
К датам отнеситесь очень серьезно. Во-первых, юристы рекомендуют не писать предлог «с» возле даты увольнения, поскольку есть возможность неправильной трактовки. А это может повлечь неправильное оформление трудовой книжки, срыв выхода на новую работу. Во-вторых, высчитайте, чтобы дата увольнения не попадала на выходные или праздники.
Заявление пишите в двух экземплярах, на своем попросите поставить отметку о принятии. Если администрация отказывается принимать заявление, то отправьте его почтой заказным письмом, квитанцию обязательно сохраните.
Если вы вдруг передумаете уходить, то можете отозвать свое заявление и остаться на своей должности. Но это возможно, только если на эту должность уже не пригласили другого работника, что должно быть письменно зафиксировано. В свой последний день вы должны получить трудовую книжку и полный расчет.