До сих пор существует стереотип о том, что женщины могут быть либо умными, либо красивыми. Поэтому красивую женщину очень часто не воспринимают всерьез. Ситуация может усложниться из-за завистливых и злых коллег-женщин, любящих позлословить и посплетничать. Да и мужчины могут начать оказывать недвусмысленные знаки внимания.
Несмотря на общепринятое мнение об особой любви начальства к красивым сотрудницам, не всегда это так. Если красота сотрудницы отвлекает клиента или есть риск, что такая женщина найдет на рабочем месте мужа, выйдет замуж и уйдет в декрет, то такие кандидатки отсеются еще на этапе подбора кандидата на работу.
Работники кадровых агентств подтверждают, что при поиске нового сотрудника обращают внимание на внешность претендента. И, безусловно, красивый всегда выиграет борьбу за должность у малосимпатичного. Но следует отметить, что у этих двух категорий есть конкурент, которого возьмут в первую очередь при всех прочих равных факторах. Это обычный человек, который будет производить приятное впечатление, но и не будет поражать своей внешностью, как природной, так и умело преподнесенной.
Немаловажную роль играет и психологический настрой женщины – как она себя преподносит. Она должна верить в себя и свои силы, должна быть готовой преодолеть любые препятствия. Красивая женщина может оказаться неуверенной в себе, злой и малоприятной особой, которая никогда не добьется успеха. А женщина с обыкновенной внешностью, излучающая позитив и добродушие, может построить головокружительную карьеру и добиться успехов в работе и личной жизни.