Женщина-руководитель должна уметь показать себя хладнокровной, умеющей принимать решения. Зачастую ваш непосредственный начальник предпочтет отдать задание мужчине лишь потому, что в случае неудачи он может спросить с него. Женщин же в обществе бить не принято, а, значит, лучше и вовсе с ними не связываться. Покажите боссу, что вы готовы отвечать за последствия своих действий.
Выстраивая отношения с подчиненными, постарайтесь не пошатнуть их самоуважение. Вероятно, вам придется руководить и мужчинами, а они интуитивно противятся, чтобы ими управляла слабая женщина. Раздавая задания, попробуйте облекать его в форму просьбы, тогда ваши сотрудники с радостью бросятся вам помогать.
Если вы заняли высокий пост, это не повод отрицать свои женские качества. Порой вы можете показаться перед коллегами слабой и этим, возможно, добьетесь гораздо большего, чем будучи постоянно жесткой и собранной. Мужчины привыкли быть вежливыми с дамами и помогать им, поэтому вам с удовольствием принесут необходимые договора. Однако не переусердствуйте, чтобы не создать впечатление безвольного и непригодного руководителя.
Сдерживайте эмоции. Зачастую отношение женщины-начальника к подчиненным зависит от ее настроения. Депрессия, проблемы в семье, ПМС никоим образом не должны сказаться на вашей работе.
Не пытайтесь быть своим парнем в мужском коллективе, если вам не интересны рыболовные крючки и футбольные матчи – это может выглядеть нелепо. Лучше для того чтобы быть ближе к народу, поинтересуйтесь у подчиненного, хорошо ли он себя чувствует после выхода с больничного, отметьте, что платье сотрудницы удивительно освежает ее. Искренним участием и заботой вы быстрее завоюете расположение коллег.