Эмоции. Общеизвестным является факт о том, что женщины в большинстве жизненных ситуаций опираются именно на них, а не на доводы разума, как это делают мужчины. Эмоциональность заставляет порой не вполне адекватно реагировать на происходящее вокруг, иногда не замечать очевидных вещей и упорно идти своим путем, пока он не заведет в тупик. Слабый пол в рабочем коллективе, да и в целом в офисной обстановке ищет психологически уравновешенный и теплый климат, активно выстраивает хорошие отношения с коллегами. И этот факт отчаянно мешает им добиваться успеха на профессиональном поприще, ведь зачастую для того чтобы стать на ступень выше, приходится пожертвовать чьими-то интересы.
Муж. Личная жизнь у тех, кто стремится к удачной карьере, не всегда складывается так, как того бы хотелось. Даже если женщина замужем или находится в серьезных отношениях с мужчиной, ей часто приходится делать выбор между ним и работой. Задержки до полуночи, частые командировки и деловые встречи по выходным, - все это не нравится партнеру. Еще одна причина, по которой муж может стать помехой карьере, - заработная плата. Не всегда представители сильного пола могут принять положение в семье, когда жена зарабатывает больше. Это ущемляет их самолюбие и ударяет по самому больному.
Дети. С появлением детей чаще всего женщины перестают надеяться не только на успешную карьеру, но и вообще на какое-либо повышение. Малыши занимают большую часть времени и мыслей. Они отвлекают от работы, заставляют часто отпрашиваться и забыть про задержки допоздна. Это замечает руководство и перестает давать работнице шансы показать себя. Стоит заметить, что сочетание семьи и работы вполне реально, если правильно расставлять приоритеты и не поступаться своими принципами. Просто выполняйте свои дела в рабочее время и не давайте повода усомниться в вашем профессионализме.
Биологические часы. Женские биологические ритмы изначально отличаются от мужских, так уж заложено природой. Слабый пол чаще устает, выматывается эмоционально, его представительницам сложно разделять потоки энергии на улаживание дел и на работе, и дома.
Отсутствие стимула. Иногда женщина не может построить карьеру только потому, что она не видит в этом смысла. Некоторые дамы видят свое предназначение в создании семьи и готовы ради этого пойти на все. Работа для них - способ проводить время с людьми, отвлекаться от детей и домашних дел и вносить свою лепту в семейный бюджет. Если вы ждете, что за каждый сделанный шаг в сторону вершины вас будут хвалить и подбадривать на дальнейшие успехи, карьеры вам не построить.
Стереотипы. Общественное мнение утверждает, что женщины по своей природе неорганизованны, невнимательны и вообще никак не годятся в руководители. Тем, кто рискует доказать несправедливость этих слов, приходится довольно тяжело.