Следите за своими словами, особенно в присутствии коллег или руководства. Не позволяйте себе никаких шуток, нелестных намеков и тем более оскорблений в адрес кого-то из них, не рассуждайте об особенностях их профессии, внешности, национальности и т.п. Например, не следует рассказывать анекдоты о глупых бухгалтерах и умных системных администраторах – это может стать известно как первым, так и вторым.
Кроме того, крайне не рекомендуется рассказывать подробно о своей жизни и давать личные или профессиональные советы, особенно если вас об этом не просят. Держитесь в рамках приличия, соблюдайте деловую этику и не старайтесь слишком сблизиться с кем-то из коллег. Кстати, в первое время стоит завести блокнот и записывать имена сотрудников и руководителей и их должности, чтобы быстрее запомнить. Людям приятно, когда к ним обращаются по имени.
Держите свои идеи при себе. Конечно, не во всех организациях инициатива наказуема, но все же от нового сотрудника, который еще даже не разобрался в тонкостях дела, ее не ожидают. Тем более не нужно ябедничать, рассказывать начальству о том, что другие коллеги опаздывают или во время рабочего дня иногда уходят погулять. Даже если такой ход будет положительно оценен руководителем, у вас сразу появятся враги в коллективе, а опытные сотрудники, которые имеют среди коллег много друзей, найдут способ выжить вас с работы.