Прежде всего, расставьте приоритеты. Если вы заведете роман с подчиненным, то рано или поздно об этом узнают все остальные коллеги, и о вас поползут самые разные слухи. Решите, каких отношений с этим мужчиной вы хотите: долгих и прочных или же быстрых, мимолетных. Только после этого можно двигаться дальше.
Воспользуйтесь своим служебным положением и узнайте о подчиненном как можно больше. За приятной внешностью не обязательно скрывается такой же хороший человек. Выясните, есть ли у него семья, дети, где он живет, чем любит заниматься в свободное время. В этом может помочь даже его резюме.
Ведите себя приветливо. Не нужно ставить интересующего вас сотрудника выше других, неоправданно повышать ему зарплату и т.д. Но вы вполне можете заслуженно похвалить его за проделанную работу, подарить отгул и т.п. Не забывайте выглядеть опрятно, чтобы мужчина также обращал на вас внимание.
Выберите момент для личного разговора с мужчиной-подчиненным. Для этого вы можете пригласить его в кабинет по какому-либо вопросу или делу. Лучше делать это по окончании рабочего дня, чтобы избежать излишнего внимания сотрудников. Не нужно сразу предлагать мужчине свидание: это не совсем прилично, да и он может насторожиться. Попросите его помочь в чем-либо, например подвезти вас до дома. Как только окажетесь на месте, предложите мужчине войти. Теперь вы оба будете в непринужденной обстановке и сможете обсудить все личные вопросы.