Женщина-начальник из-за присущих слабому полу психологических особенностей вполне способна одновременно сконцентрироваться на нескольких задачах, проблемах, решая их одинаково успешно. В то время как мужчина-руководитель предпочитает бросить все силы на решение одной-единственной задачи, которая ему представляется наиболее важной.
Слабый пол более эмоционален и любопытен, поэтому они уделяют больше внимания отношениям между своими подчиненными, больше интересуются их личной жизнью, семейными проблемами, настроением, чем руководитель-мужчина. Для таких начальниц чужды строго вертикальные отношения. К женщине-руководителю подчиненные могут обратиться с какой-то жалобой или с просьбой о помощи в решении какой-либо проблемы. Особенно, если трудовой коллектив в большинстве также состоит из женщин (например, в школе).
Слабый пол лучше сильного вникает в тонкости и во всевозможные детали. К тому же женщины более организованны, ответственны. Именно поэтому девушка-руководитель проявляет больше гибкости, лучше умеет адаптироваться ко всяким непредвиденным изменениям, случившимся по ходу выполнения этой задачи. К тому же у прекрасного пола хорошо развита интуиция, с помощью которой они могут выбрать наилучший момент для начала преобразований и развития бизнеса.