После получения больничного листа, который выдается врачом-акушером в женской консультации или роддоме, либо в другом медицинском учреждении, вам необходимо написать заявление на отпуск по беременности и родам. Оно оформляется в отделе кадров на имя руководителя фирмы от вас, указывая соответствующую должность. Само заявление начинайте со слов: «Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с такого-то по такое число».
Датой начала отпуска служит дата начала составления листа нетрудоспособности. Она соответствует сроку 30 недель при обычной и 28 недель при многоплодной беременности.
Срок окончания отпуска также зависит от особенностей протекания беременности и рассчитывается как 140 и 184 дня с начала отпуска при обычной и многоплодной беременности соответственно, и 156 дней, если роды были осложненные.
Далее выплатить мне пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки», если такое действительно наблюдается.
Чуть ниже слово: «Примечание: к заявлению прилагаю следующие документы
- листок нетрудоспособности (прописываете серию, номер);
- справка из женской консультации (пишите дату выдачи и ее номер)».
В заключении ставите число составления заявления и свою подпись.