Как найти водителя

Одна из проблем данного сегмента труда – его низкая квалифицированность. Не секрет, что водителями, как правило, работают люди со средним образованием, а иногда и без него. Максимум, что у них есть, это водительское удостоверение со всеми открытыми категориями и диплом автомобильного слесаря.

Второй момент, на который необходимо обратить внимание, - стаж вождения. В идеале он должен быть не менее 5 лет. Этот стаж гарантирует, что водитель прошел все периоды адаптации на дороге, он владеет техническими знаниями и умениями.

Если вы берете водителя к первому лицу фирмы, то здесь надо обратить внимание в буквальном смысле и на лицо водителя. Кандидат должен обладать презентабельной внешностью, быть без вредных привычек. Обратите внимание на речь, насколько она грамотна. Хотя персональный водитель не должен отличаться болтливостью. Идеальный возраст персонального водителя 35-50 лет. В этом возрасте мужчины уже оставили свои юношеские амбиции, и на дороге им уже не нужно никому ничего доказывать.

Если вам нужен семейный водитель для детей, то обратите внимание на женщин. Женщина отличаются более спокойной манерой вождения, ей не страшно доверить ребенка. Она может сопровождать ребенка на занятия, совсем как полноценная няня.

Не ограничивайтесь при принятии на работу водителя только собеседованием. Водитель должен продемонстрировать вам свои умения. Попросите водителя прокатить вас на служебной машине. И по своим ощущениям, вы уже можете сделать окончательные выводы. Если водитель делает резкие маневры, лихачит, подумайте, какие возможные расходы вам предстоит понести за ремонт машины. Посмотрите, как он ориентируется в городе, умеет ли пользоваться навигатором.

Искать семейного водителя лучше через кадровые агентства домашнего персонала. Там вам предоставят на кандидата все характеристики с прошлых мест работы.

Если вы ищете водителя на грузовой транспорт, поместите объявление в газету вакансий, которая бесплатно предлагается на АЗС.

Офисного водителя лучше искать через сайты поиска работы.