Как рассчитать пособие

Как рассчитать пособие
С 2010 года произошли изменения не только в расчете размеров страховых взносов во внебюджетные фонды, но и расчете пособий. Новые правила установлены на расчет и уплату страховых взносов обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования, следовательно, возникли изменения в законодательных актах, которые регулируют начисление пособий.

Вам понадобится

ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в последней редакции, другие подзаконные акты.

1

Определите средний заработок застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев (у последнего страхователя), предшествующие месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, отпуску по беременности и родам.

2

Определите средний дневной заработок: разделите суммы годового заработка на число календарных дней, которое пришлось на этот период.

3

Определите предельную величину среднего дневного заработка путем деления 415 000 руб. на 365 дней.

4

Сравните средний фактический дневной заработок и средний предельный дневной заработок. Средним дневным заработком будет считаться меньшая сумма из двух.

5

Рассчитайте размер пособия путем умножения среднего дневного заработка на количество пропущенных дней по нетрудоспособности.

Обратите внимание

Новые правила начислений пособий определяют, что по страховым случаям, наступившим с 01.01.2010, выплата за счет средств соцстраха будет производиться только застрахованным лицам.

Полезные советы

С 2010 года для расчета пособий используется минимальный размер оплаты труда только в случае, если работнику не установлены тарифная ставка, денежное содержание или должностной оклад.
Как рассчитать пособие - Версия для печати