Женщинам разрешили выбрать любой год для расчета пособия, если перед расчетным периодом они находились в отпуске по уходу за ребенком или часто получали больничный лист во время беременности. Так как выплаты по больничному листу в общую сумму расчета не входят.
Женщина может получить декретное пособие у всех работодателей на предприятиях, которых она работает. Главное чтобы общая сумма для расчета не превышала максимальную планку, которая определена на уровне 465000 рублей за один расчетный год.
Если женщина получает мало или недавно начала работать и рассчитанная сумма, состоящая из фактически заработанных средств разделенных на фактически отработанные календарные дни меньше чем среднедневная МРОТ, расчет производят исходя с МРОТ.
При одноплодной беременности женщине оплачивается 140 дней декретного отпуска. При многоплодной – 194 дня. Если роды протекали тяжело и с осложнениями, то оплачивается еще 16 дней, но уже не в общей сумме декретных, а отдельно после родов. При установленной многоплодной беременности во время родов дополнительные дни оплачиваются по отдельному больничному уже после родов.
Непосредственно расчет производится путем сложения всех заработанных сумм за 24 месяца, с которых удержан подоходный налог. Полученную цифру нужно разделить на 730 и умножить на количество положенных по больничному декретных дней. Подоходный налог с декретного пособия не удерживается.
Если женщина перед декретным отпуском идет в очередной отпуск, то к пособию добавляется сумма, положенная за отпуск и текущая зарплата.