Как начислить зарплату по больничному листу

Как начислить зарплату по больничному листу
Никто не застрахован от возможности заболеть. Даже самый незаменимый сотрудник на предприятии, который практически никогда не болел, может рано или поздно столкнуться с необходимостью поправить своё здоровье в лечебном заведении или в домашних условиях. Для того чтобы по возвращению на рабочее место, не потерять причитающееся вам больничное пособие, нужно правильно исполнить процедуру получения и оплаты больничного листа.

Вам понадобится

- больничный лист

1

Рассчитайте количество рабочих дней, пропущенных работником по причине его болезни. Сроки нетрудоспособности сотрудника обозначаются в больничном листе. По возвращению сотрудника на рабочее место, правильно заполненный больничный лист передаётся в отдел кадров предприятия. Обратите внимание, что оплате не подлежат больничные листы, выданные: станциями скорой медицинской помощи, санитарно-профилактическими заведениями, станциями переливания крови, физиотерапевтическими больницами, курортными поликлиниками, частными заведениями здравоохранения и заведениями судебно-медицинской экспертизы.

2

Определите среднедневной заработок сотрудника. Для определения среднедневной заработной платы необходимо рассчитать отношение общей суммы средней заработной платы к числу фактически отработанных рабочих дней. В сумму средней заработной платы сотрудника включают такие виды дохода, которые включаются в фонд оплаты труда и те, из которых удерживается налог с доходов физических лиц. Запомните, что в расчёт средней заработной платы не включаются периоды: отпуска, больничных и других простоев.

3

Установите процент оплаты больничного листа. Такой процент определяется исходя из его непрерывного трудового стажа. Если стаж сотрудника составляет менее 5 лет, то больничный лист будет оплачен в размере 60 % от среднего заработка. При стаже работника от 5 до 8 лет - 80 %, а свыше 8 лет - 100 % от среднего заработка.

4

Начислите зарплату сотруднику, которая положена ему согласно больничному листу. Для расчета выплат по больничному листу необходимо: сумму среднедневного заработка умножить на число рабочих дней, пропущенных по болезни и умножить на процент оплаты больничного листа. Для вычислений лучше использовать удобные для этого программы, например, Excel.

Как начислить зарплату по больничному листу - Версия для печати