Достоинства и недостатки женщины-босса
Женщину, которая руководит коллективом, отличает несколько качеств. Одно из них – повышенная ответственность. В силу своей природы, представительница прекрасного пола, находясь у руля, стремится взять под своей контроль абсолютно все вопросы.
Плюсы такого положения дел – начальник всей душой болеет за дело, которое ему поручили, многое делает самостоятельно в помощь подчиненным.
Основным недостатком руководителя-женщины является ее эмоциональность. В отличие от мужчин, дамы все пропускают через себя, болезненно реагируют на какие-то неприятные моменты. Девушка-босс может нарушать границы между собой и своими подчиненными, и ей бывает сложно контролировать собственные эмоции.
Так как некоторые женщины подвержены постоянным гормональным изменениям, их настроение может часто меняться. Это сказывается и на работе. Порой подчиненные замечают, что их начальница кардинально меняет собственное мнение или даже дает противоречивые задания.
Однако иногда эмоциональность босса играет на руку подчиненным. Женщину легче призвать к сочувствию. Если у вашей руководительницы есть свои дети, она лучше поймет вас, чем мужчина, когда вам нужно взять несколько отгулов из-за болезни ребенка. Кроме того, есть некоторые сферы бизнеса, которые являются чисто женскими. Согласитесь, сложно представить мужчину в роли босса в индустрии красоты или моды.
Не забывайте и о том, что с дамой-начальником могут возникнуть проблемы у ее подчиненных женского пола. Так как вершина карьерной лестницы не является единственной потребностью девушек, в их коллективе может возникнуть конкуренция и зависть по поводу успехов в личной жизни.
Бездетная, незамужняя и не пользующаяся успехом у мужчин женщина, руководящая вашим коллективом, может невзлюбить свою подчиненную только потому, что она молода, красива и любима.
Плюсы и минусы руководителя-мужчины
Руководитель-мужчина в корне отличается от вышеописанного типа начальника. Он может быть более спокоен и логичен, чем леди-босс. Но в то же время, он не будет так переживать за коллектив, как женщина. Некоторое его равнодушие может сказаться и на достижении задач, и на атмосфере в коллективе.
С начальником мужского пола сложно потому, что нельзя сразу угадать его эмоции. Закрытость, сдержанность молодого человека по сравнению с девушкой не позволяют читать по его мимике и жестам и понять, что у него на уме. Некоторым подчиненным было бы спокойнее быть в курсе текущей ситуации и планов руководства.
Как есть женский бизнес, так существуют и сферы, где руководителем должен быть начальник. Если взять направления, связанные с мужскими хобби – охотой, рыбалкой, оружием, спортом, компьютерами и так далее – то боссом здесь проще представить парня, нежели девушку.
Одним из главных отличий мужчины от женщины является то, что представитель сильного пола в состоянии вынести больше моральных нагрузок. Если боссу нужно проявить стойкость и твердость, на его позиции лучше справится мужчина.
Размышляя о том, кто – мужчина или женщина – может лучше проявить себя в кресле начальника, не забывайте о том, что все различия между представителями противоположных полов относительны. Порой девушка может быть более жесткой, чем парень. Кроме того, многое зависит от коллектива. Например, представьте чисто мужской состав на работе. Даме-руководителю с ним придется нелегко. И еще: кем бы руководитель ни был, мужчиной или женщиной, главное, чтобы он являлся профессионалом, развивал собственные навыки управления и знал основы психологии.