В первую очередь определите объект обложения. Для этого просуммируйте все доходы, которые выплачены сотруднику по трудовому договору. Также сюда отнесите те денежные средства, которые начислены по гражданско-правовому документу. Например, инженеру в апреле были начислены следующие суммы: по трудовому договору – 15000 р.; за аренду имущества – 5000 р. Таким образом, объектом является доход, равный 15000 р.
Сложите все выплаты с начала расчетного периода (календарного года), если их величина превышает 415000 р., то сумма сверх этой нормы не будет облагаться страховыми взносами (согласно Федеральному закону №212).
Определите отчисления в пенсионный фонд. Для этого величину дохода умножьте на 22%. Например, 15000 р.*22%=3300 р.
Затем высчитайте сумму взносов в ФСС. Для этого положенный сотруднику доход умножьте на тарифную ставку, равную 2,9%. Например, 15000 р.*2,9%=435 р.
Теперь рассчитайте взносы в фонд медицинского страхования (ФФОМС). Для этого объект обложения умножьте на 5,1%. Например, 15000 р.*5,1%=765 р.
Все вышеперечисленные тарифы страховых взносов применимы для организаций, использующих общую систему налогообложения. Если предприятие, находится на едином сельскохозяйственном налоге, ставки будут немного другие: в ПФ – 16%; в ФСС – 1,9%; в ФФОМС – 2,3%. Нотариусы и адвокаты выплачивают взносы в ПФ (26%) и в ФФОМС (5,1%).
В бухгалтерском учете отразите вышеперечисленные начисления, используя счета 68 и 69. В корреспонденции с ними выбирайте тот счет, где задействован сотрудник в производстве, например, 20 «Основное производство».