Как дать привилегии

Как дать привилегии
Офисная жизнь представляет собой организм, имеющий свои особенности. Одной из них является выделение начальством одного из сотрудников при помощи наделения его какими-либо привилегиями.
1

Оплата мобильной связи

Подпишите приказ об оплате всех расходов корпоративного номера, оформленного на компанию и отданного в распоряжение сотрудника. Такой шаг позволит ему существенно сэкономить на телефонных разговорах, а вам - проявить свою заботу о важном для компании работнике.

2

Расширенная страховка

Стандартный вариант корпоративного страхования для коллектива обычно отличается от того, который предоставляется начальству. Переведите сотрудника в список властвующих персон для получения более широкого спектра медицинских услуг за счет фирмы.

3

Подписание удобных отпускных дней

Составленные графики отпусков не всегда соответствуют планам и желаниям работников. Подарите важному для вас сотруднику возможность выбрать отпускной период самостоятельно (обычно самыми желанными являются летние месяцы).

4

Сокращение рабочего дня

За особые заслуги перед компанией сотрудник может получить привилегию в виде уменьшения продолжительности рабочего дня. Разрешите ему приходить на час позже или покидать офис на час раньше (на его выбор). Подписание приказа в данном случае обязательно.

5

Выделение отдельного кабинета

Об этом мечтают многие сотрудники, но большинству из них приходится работать в едином офисе с панельными разделениями.

6

Возможность работать вне офиса

Некоторые профессии предполагают работу в интернете или просто за компьютером. Позвольте сотруднику выбирать место для выполнения своих должностных обязанностей самостоятельно. Пусть он проводит пару дней в неделю дома при условии качественного исполнения и отсутствии потерь в работе для компании.

Обратите внимание

Давать привилегии надо с умом, ведь их нужно заслужить не только в ваших глазах, но и глазах общественности. Привилегированный сотрудник, не имеющих заслуг перед компанией, вызовет негодование всего коллектива.

Как дать привилегии - Версия для печати