Четко выполняйте свою работу, не допуская халатности или пренебрежительного отношения к функционалу. Демонстрируйте лояльность компании и готовность качественно трудиться в условиях кризиса. Однако при этом не позволяйте манипулировать собой. Тяжелая дополнительная нагрузка, сверхурочная работа, снижение зарплаты – все это далеко не всегда является последствием кризиса и может использоваться руководством для нагнетания обстановки.
Если вы видите реальные выходы из сложной ситуации, обязательно предложите их руководству. Сокращение издержек, оригинальные рекламные ходы, способные увеличить продажи, возможности завоевания новых клиентов – подобные шаги могут помочь предприятию вернуть стабильность. Изложите ваши идеи в письменном виде и обсудите с непосредственным руководителем.
Параллельно с основной работой повышайте свой профессиональный уровень и осваивайте новые сферы. Сокращение может случиться весьма неожиданно, однако при этом вы можете оставаться востребованным специалистом для других работодателей. Кроме того, дополнительные навыки делают вас боле ценным сотрудником для нынешнего руководства.
Старайтесь не тратить всю зарплату в течение месяца. Обязательно откладывайте 10-15% от вашего дохода. С этой целью вы можете открыть счет в банке. Не пытайтесь инвестировать данную сумму более выгодно: ваша задача – сохранить финансовый запас без особых рисков.